Hvad skal der som minimum stå i en ansættelseskontrakt?

 

Ansættelseskontrakten skal som minimum indeholde følgende oplysninger:

  •  Arbejdsgiverens og lønmodtagerens navn og adresse
     
  • Arbejdssted
     
  • Stillingsbeskrivelse
     
  • Begyndelsestidspunkt
     
  • Ansættelsesforholdets forventede varighed
     
  • Lønmodtagerens rettigheder med hensyn til betalt ferie
     
  • Varigheden af lønmodtagerens og arbejdsgiverens opsigelsesvarsler eller reglerne herom
     
  • Begyndelsesløn m.v.
     
  • Den normale daglige eller ugentlige arbejdstid
     
  • Kollektive overenskomster


Derudover skal arbejdsgiveren oplyse om alle væsentlige vilkår for ansættelsesforholdet.